พื้นที่เรียนรู้อิสระ · ไม่ใช่เว็บไซต์ทางราชการ

สำรวจความพร้อมของตนเอง

ก่อนเริ่ม และหลังเรียนรู้

12 ข้อ ใช้เวลาประมาณ 3–5 นาทีต่อครั้ง ใช้สะท้อนความเข้าใจและความมั่นใจที่ประเมินด้วยตนเอง ไม่ใช่ข้อสอบหรือเครื่องมือตัดสินความสามารถจริง

ระดับคะแนน

ข้อ 1–10 และ 12: 1 ยังทำไม่ได้ · 2 ต้องมีผู้ช่วยใกล้ชิด · 3 ทำได้บางส่วน · 4 ทำได้ค่อนข้างมั่นใจ · 5 ทำได้และแนะนำผู้อื่นได้

ข้อ 11 ประเมินทัศนคติแยกต่างหาก: 1 เห็นความสำคัญน้อยที่สุด ถึง 5 เห็นความสำคัญมากที่สุด

1. ฉันอธิบายความแตกต่างระหว่างยุทธศาสตร์ นโยบาย แผนงาน โครงการ และกิจกรรมได้
2. ฉันอธิบายบทบาท อำนาจ และข้อจำกัดของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้
3. ฉันแยกข้อเท็จจริง การคำนวณ ผลวิเคราะห์ สมมติฐาน ความเห็น และข้อเสนอได้
4. ฉันตรวจนิยาม ปีข้อมูล ตัวตั้ง ตัวหาร และข้อจำกัด ก่อนใช้ข้อมูลได้
5. ฉันเขียนปัญหาโดยระบุกลุ่มเป้าหมาย พื้นที่ และหลักฐานได้ชัดเจน
6. ฉันวิเคราะห์สาเหตุโดยไม่สรุปเหตุและผลเกินกว่าหลักฐานได้
7. ฉันสร้างและเปรียบเทียบทางเลือกยุทธศาสตร์อย่างน้อย 2–3 ทางเลือกได้
8. ฉันอธิบายว่ากิจกรรมจะนำไปสู่ผลลัพธ์ผ่านกลไกใดได้
9. ฉันออกแบบตัวชี้วัดที่มีนิยาม สูตร ค่าฐาน เป้าหมาย และแหล่งข้อมูลได้
10. ฉันกำหนดผู้รับผิดชอบ ทรัพยากร ความเสี่ยง และเงื่อนไขก่อนเริ่มงานได้
11. ฉันเห็นความสำคัญของความเสมอภาค สิทธิเด็ก ความปลอดภัย การดูแล แนะแนว และการคุ้มครองข้อมูล

ข้อนี้ใช้ระดับการเห็นความสำคัญ ไม่ใช่ระดับทักษะ

12. ฉันตรวจย้อนกลับว่ายุทธศาสตร์เชื่อมกับปัญหา หลักฐาน กฎหมาย และผู้รับผิดชอบได้

ปุ่มดูผลเก็บคำตอบไว้เฉพาะหน้านี้ระหว่างใช้งาน หากเปลี่ยนหน้าโดยไม่ได้กดบันทึก คำตอบจะไม่คงอยู่ การเปลี่ยนช่วงก่อน–หลังในหน้านี้จะพักคำตอบที่กำลังกรอกไว้ให้

อ่านผลอย่างไรให้เป็นประโยชน์

เว็บไซต์แสดงค่าเฉลี่ยความมั่นใจ 11 ข้อ และคะแนนทัศนคติข้อ 11 แยกกัน เปรียบเทียบก่อน–หลังเฉพาะเมื่อมีคำตอบครบทั้งสองครั้ง ไม่แทนคำตอบที่ขาดด้วยศูนย์ และไม่กำหนดเกณฑ์ผ่านหรือตก

คะแนนที่เปลี่ยนไปอาจสะท้อนทั้งการเรียนรู้และความเข้าใจมาตรฐานงานที่เปลี่ยนไป จึงไม่ใช่หลักฐานว่าการบรรยายทำให้ทักษะดีขึ้นโดยตรง ควรใช้ใบงานหรือผลงานจริงประกอบการประเมิน

ฉบับออนไลน์ปรับถ้อยคำให้สั้นลง แยกมาตราทัศนคติ และไม่ใช้รหัสจากข้อมูลส่วนบุคคล จึงไม่ควรรวมคะแนนกับแบบเอกสารเดิมโดยตรงโดยไม่ตรวจความเทียบเคียง

อ่านแบบประเมินฉบับเอกสาร ↗ · ฝึกด้วยใบงาน